PRAEVMEDIC AG

Absenzen- & Casemanagement

Absenzenmanagement

«Wir betreuen einer Ihrer wichtigsten Ressourcen, denn Ihre Mitarbeitenden sind Ihr wichtigstes Kapital.»

Mit der Implementierung eines Absenzenmanagements in Ihrem Betrieb können Sie gesundheitlich eingeschränkte Mitarbeiter frühzeitig und proaktiv eine gezielte und geeignete Unterstützung bieten und können dadurch längere Absenzen verhindern. Leistungsschwerpunkte:

  • Implementierung eines Absenzenmanagements in Ihrem Betrieb
  • Schulung der Führungskräfte
  • Umsetzung des Absenzenmanagements
  • Coaching von Führungskräften
  • Fehlzeitenverminderung durch effiziente Führung von Rückkehrgesprächen
  • Beratung und Coaching bei beruflichen, persönlichen und familiären Fragestellungen

Casemanagement

«Wir begleiten Sie auf alle Fälle durch alle Fälle»

Casemanagement ist ein Prozess zur Reintegration von Menschen, welche infolge Krankheit oder Unfall bedingte länger andauernde (Absenzmanagement) Arbeitsunfähigkeit haben. Als Experten beraten und begleiten wir Sie und bieten alle erforderlichen Komponenten und Kompetenzen eines professionellen Casemanagements, die wir auf Ihre individuelle und betriebliche Situation zuschneiden. Wir bieten Ihnen eine individuelle Unterstützung und Begleitung der Betroffenen und beraten in Gesundheitsfragen, Fragen zum Thema Sozialversicherungen planen die Rückkehr an den Arbeitsplatz. Wir begleiten Sie auf alle Fälle durch alle Fälle:

  • Unterstützung, Beratung und Coaching in medizinischen, beruflichen und sozialen Fragen (Prävention), kurzfristig, vertraulich und unbürokratisch
  • Gemeinsame Erarbeitung individueller, dynamischer Prozesse nach den Kundenbedürfnissen (Reintegration)
  • Stress-, Zeit- und Selbstmanagement
  • Krisenmanagement
  • Suchtberatung

Im Wesentlichen gehören dazu:

  • Assessment und Bedarfsabklärung
  • Schriftlich festgehaltene individuelle Massnahme- und Zielvereinbarung
  • Koordination der einzelnen Schritte und sinnvoller Einbezug weiterer Akteure (interne: direkte Vorgesetzte, HR-Beratung; externe: kantonale IV-Stellen, behandelnde Ärzte und Therapeuten)
  • Kontrolle und Monitoring der Einzelnen Schritte und Evaluation der Ergebnisse